diciembre 3, 2019

C. MUJERES: BREAKFAST TIME

El comité de mujeres organizó un interesante desayuno para conversar acerca del liderazgo de las mujeres dentro y fuera de la empresa familias. Un espacio particular donde nuestras asociadas comparten entre sí un agradable momento.
noviembre 21, 2019

COCKTAIL 2019 AEF PERÚ

El jueves 21 de Noviembre celebramos un año más de vida institucional y logros alcanzados durante el 2019. Nos acompañaron nuestros asociados, aliados estratégicos y miembros de la comunidad de familias empresarias, con quienes a lo largo del año hemos desarrollado más de 20 actividades de capacitación, networking e integración, espacios que permitieron compartir nacional e internacionalmente entre pares, sumando experiencias y conocimiento a las familias y empresas. La Asociación de Empresas Familiares, agradece su asistencia y renueva su compromiso y esfuerzos en seguir contribuyendo con el desarrollo de los empresarios familiares del Perú.
noviembre 19, 2019

CONFERENCIA: ESTRATEGIAS FRENTE A UNA POSIBLE RECESIÓN GLOBAL CON BOB PARKER – QUILVEST

Nuevamente recibimos la visita de Robert Parker, reconocido consultor externo CNBC. Director del King’s College School de Londres. y Miembro del Comité de Inversiones de Quilvest Wealth Managment. Quien nos instruyó acerca del panorama económico actual y con miras a los próximos meses, indicándonos algunas posibles estratégias que pueden adoptar las empresas para sobrellevar y/o afrontar una posible recesión global. Esta reunión y la visita de Robert fue posible gracias a nuestros aliados estratégicos de Quilvest, especialmente su representante en Perú y Chile: Daniel Meyer.
noviembre 7, 2019

CONFERENCIA: MITOS Y MIEDOS SOBRE EMPRESAS FAMILIARES

Muchos dicen que las empresas familiares tienen mucho conflicto, que pocas sobreviven a las transiciones generacionales, y que ahora enfrentan un mundo VUCA (volátil, incierto, complejo y ambiguo) que amenaza su destrucción. ¡Nada de esto es cierto! Las familias empresarias tienen ventajas naturales y son más exitosas que las empresas no-familiares: solo necesitan separar mito de realidad, y aplicar buenas prácticas que son fáciles de aprender, Rodolfo Paiz las explicó perfectamente en esta conferencia exclusiva para nuestros asociados en una nueva visita al Perú.
octubre 16, 2019

NUEVAS PERSPECTIVAS: ¿CÓMO SE BENEFICIAN LAS EMPRESAS CUANDO INCORPORAN A MUJERES EN SUS DIRECTORIOS?

El rol de las mujeres ha cambiado en los últimos años, siendo que cada vez van tomando una mayor participación y representación en la gestión o dirección de empresas. Las empresas familiares no son ajenos a esta realidad.En este espacio conocimos un poco más sobre los beneficios que obtiene una empresa y la familia cuando se abre paso al liderazgo femenino.
octubre 15, 2019

INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO EN LA EMPRESA FAMILIAR

El Comité Next Gen de AEF Perú con el apoyo de Emprende UP, llevó a cabo su segundo evento del año, en el tuvieron como speakers y panelistas, a los CEOs de las Startups con origen familiar: Cycla e-bikes Peru, Urbaner, Agente Cash, Gan@más y Emdollar. a las que agradecemos por compartir y dejarnos aprender de sus experiencias
octubre 2, 2019

LA EMPRESA FAMILIAR Y LA FAMILIA POLITÍCA CON JOSÉ MANUEL ZUGAZA

Todas las familias empresarias son conscientes de la innegable capacidad de influencia de la familia política sobre los accionistas de su familia. Las familias exitosas nos recomiendan que una vez por generación se decida en un entorno privado y solo con sus miembros, si se desea que la familia política intervenga desde algún punto de vista en la empresa familiar. José M. Zugaza, expuso a través de casos prácticos las experiencias exitosas de otras familias para que les sirva a los asistentes de aplicación a su propio entorno familiar o empresarial
septiembre 28, 2019

VISITA EMPRESARIAL AJE GROUP – FAMILIA AÑAÑOS

La familia de AJE Group abrió sus puertas a los asociados de AEF Perú donde compartimos un full day de integración, conociendo el proceso de producción de los principales productos de AJE asi como aprendiendo de la historia de éxito de esta familia de origen Ayacuchano que ha conquistado no solo Lima y Perú sino que es una marca presente a nivel mundial. La familia Añaños de AJE Group, representada por Ángel Añaños, Vicepresidente de AEF Perú, es una familia fundadora de nuestra asociación desde el año 2010, ejemplo de trascendencia y legado familiar.
septiembre 8, 2019

C. MUJERES: TEA TIME II

En esta segunda reunión del año de este tipo convocada por el Comité de Mujeres de AEF se habló de Cómo manejar crisis familiares y empresariales. De esta manera nuestras asociadas e invitadas intercambiaron experiencias y consejo. Agradecemos a Victoria Flores de WPO quien fue la coach de esta reunión.
agosto 8, 2019

VII CONGRESO DE FAMILIAS EMPRESARIAS: TRASCENDENCIA Y OPORTUNIDADES

Distintas ponencias cubrieron los puntos clave de interés en las empresas familiares, contando con expositores de la talla del señor, Roque Benavides, Presidente del directorio de la Compañía de Minas Buenaventura que compartió las claves de éxito de una empresa peruana que cotiza en Nueva York, destacando la importancia de las empresas familiares en la economía peruana en general.
agosto 8, 2019

PRIMER ENCUENTRO DE EMPRESARIOS FAMILIARES AEF PERÚ Y AEF CHILE

Con gran éxito y acogida AEF Perú y AEF Chile, llevamos a cabo este primer encuentro de Empresarios familiares de ambas asociaciones en el marco del VII Congreso de Familias Empresarias en Perú. En total asistieron más de 40 grupos familiares empresariales. Los expositores fueron: Ricardo Nugent (N&D Executive Search), Fadua Gajardo y Carolina Queiroz (EY Chile- Brasil), Elaine King, Beatriz Boza (EY Perú) y Vanessa Lean (Exaudi Family Business Consulting).
julio 11, 2019

AFTER OFFICE 2019

Cómo ya es tradición, llevamos a cabo nuestro after office, evento social que tiene el objetivo de reunir a todas las generaciones AEF en un momento informal, propiciando un acercamiento más personal entre nuestros asociados, sin importar la brecha generacional o el rubro en el que se encuentren sus empresas familiares.