El comité de mujeres organizó un interesante desayuno para conversar acerca del liderazgo de las mujeres dentro y fuera de la empresa familias. Un espacio particular donde nuestras asociadas comparten entre sí un agradable momento.

El jueves 21 de Noviembre celebramos un año más de vida institucional y logros alcanzados durante el 2019. Nos acompañaron nuestros asociados, aliados estratégicos y miembros de la comunidad de familias empresarias, con quienes a lo largo del año hemos desarrollado más de 20 actividades de capacitación, networking e integración, espacios que permitieron compartir nacional e internacionalmente entre pares, sumando experiencias y conocimiento a las familias y empresas. La Asociación de Empresas Familiares, agradece su asistencia y renueva su compromiso y esfuerzos en seguir contribuyendo con el desarrollo de los empresarios familiares del Perú.

Nuevamente recibimos la visita de Robert Parker, reconocido consultor externo CNBC. Director del King’s College School de Londres. y Miembro del Comité de Inversiones de Quilvest Wealth Managment. Quien nos instruyó acerca del panorama económico actual y con miras a los próximos meses, indicándonos algunas posibles estratégias que pueden adoptar las empresas para sobrellevar y/o afrontar una posible recesión global. Esta reunión y la visita de Robert fue posible gracias a nuestros aliados estratégicos de Quilvest, especialmente su representante en Perú y Chile: Daniel Meyer.

Muchos dicen que las empresas familiares tienen mucho conflicto, que pocas sobreviven a las transiciones generacionales, y que ahora enfrentan un mundo VUCA (volátil, incierto, complejo y ambiguo) que amenaza su destrucción. ¡Nada de esto es cierto! Las familias empresarias tienen ventajas naturales y son más exitosas que las empresas no-familiares: solo necesitan separar mito de realidad, y aplicar buenas prácticas que son fáciles de aprender, Rodolfo Paiz las explicó perfectamente en esta conferencia exclusiva para nuestros asociados en una nueva visita al Perú.

El rol de las mujeres ha cambiado en los últimos años, siendo que cada vez van tomando una mayor participación y representación en la gestión o dirección de empresas. Las empresas familiares no son ajenos a esta realidad.En este espacio conocimos un poco más sobre los beneficios que obtiene una empresa y la familia cuando se abre paso al liderazgo femenino.

El Comité Next Gen de AEF Perú con el apoyo de Emprende UP, llevó a cabo su segundo evento del año, en el tuvieron como speakers y panelistas, a los CEOs de las Startups con origen familiar: Cycla e-bikes Peru, Urbaner, Agente Cash, Gan@más y Emdollar. a las que agradecemos por compartir y dejarnos aprender de sus experiencias

Todas las familias empresarias son conscientes de la innegable capacidad de influencia de la familia política sobre los accionistas de su familia. Las familias exitosas nos recomiendan que una vez por generación se decida en un entorno privado y solo con sus miembros, si se desea que la familia política intervenga desde algún punto de vista en la empresa familiar. José M. Zugaza, expuso a través de casos prácticos las experiencias exitosas de otras familias para que les sirva a los asistentes de aplicación a su propio entorno familiar o empresarial

La familia de AJE Group abrió sus puertas a los asociados de AEF Perú donde compartimos un full day de integración, conociendo el proceso de producción de los principales productos de AJE asi como aprendiendo de la historia de éxito de esta familia de origen Ayacuchano que ha conquistado no solo Lima y Perú sino que es una marca presente a nivel mundial. La familia Añaños de AJE Group, representada por Ángel Añaños, Vicepresidente de AEF Perú, es una familia fundadora de nuestra asociación desde el año 2010, ejemplo de trascendencia y legado familiar.

En esta segunda reunión del año de este tipo convocada por el Comité de Mujeres de AEF se habló de Cómo manejar crisis familiares y empresariales. De esta manera nuestras asociadas e invitadas intercambiaron experiencias y consejo. Agradecemos a Victoria Flores de WPO quien fue la coach de esta reunión.

Distintas ponencias cubrieron los puntos clave de interés en las empresas familiares, contando con expositores de la talla del señor, Roque Benavides, Presidente del directorio de la Compañía de Minas Buenaventura que compartió las claves de éxito de una empresa peruana que cotiza en Nueva York, destacando la importancia de las empresas familiares en la economía peruana en general.