RED NEXT GEN
LAS NUEVAS GENERACIONES SE ENFRENTAN A NUEVOS DESAFÍOS
Tarde o temprano, ellos recibirán la posta y su reto
será asumir el cargo buscando mejoras en sus organizaciones
y el crecimiento de la empresa familiar.
Disfruta de nuestro video
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Tarde o temprano, ellos recibirán la posta y su reto
será asumir el cargo buscando mejoras en sus organizaciones
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Otros beneficios

BENEFICIOS

FORMACIÓN

Formar a los jóvenes sobre el manejo organizacional y temas del sector family business

Capacitaciones constantes

NETWORKING

Recibir feedback y respuestas de pares que han tenido experiencias similares.

Disponer de un espacio en el que puedan desarrollar actividades como: conversatorios, ruedas de preguntas, mentoring, entre otras.

RED NEXT GEN

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CARLOS JAVIER
Presidente
Familia: 
Javier
Generación: 
Segunda
Empresa familiar: 
Multi Top
Cargo: 
Gerente General Adjunto
Paul Vargas
PAUL VARGAS MACHUCA
Vicepresidente
Familia: 
Vargas Machuca
Generación: 
Segunda
Empresa familiar: 
AVM
Cargo: 
Director Comercial
JUDITH SOLIS
JUDITH SOLIS
Miembro
Familia: 
Solis
Generación: 
Segunda
Empresa familiar: 
Euroflex
Cargo: 
Directora Ejecutiva
holaaaaaaaaaaa
ERIKA TIRADO ESPINOZA
Miembro
Familia: 
Espinoza
Generación: 
Segunda
Empresa familiar: 
J&S Coating PERU
Cargo: 
Gerente de Desarrollo de Negocio
BV-foto
BRIGGITH VEGA
Miembro
Familia: 
Vega
Generación: 
Segunda
Empresa familiar: 
Grupo Vega
Cargo: 
Directora de Marketing e Innovación
David-Gabe
DAVID GABEL
Miembro
Familia: 
Gabel
Generación: 
Tercera
Empresa familiar: 
Gabel
Cargo: 
Gerente General adjunto
recidar

El Comité Next Gen respalda a Recidar

Somos una empresa que tiene el objetivo de mejorar la calidad de vida a población en estado de pobreza urbana a través del acceso a bienes y la generación de empleo.
www.recidar.pe